Molti medie, scuole superiori e collegiale squadre di cheerleading hanno consiglieri in aggiunta o in sostituzione di allenatori cheerleading . Il ruolo di cheerleading consulente può essere gratificante , se sei un insegnante di consulenza in aggiunta ai vostri doveri di facoltà o di un membro della comunità che serve come volontario o consulente personale . Ogni scuola avrà i propri requisiti specifici per cheerleading consigliere , ma ci sono diversi passaggi si può prendere per preparare e aiutare atterrare la posizione . Istruzioni

1

Ottenere esperienza cheerleading della vostra. Se non si dispone di un posto in una squadra di cheerleading a scuola , si può acquisire esperienza attraverso il volontariato con un campionato giovanile cheerleading locale , lavorando in una palestra che offre lezioni di cheerleading , o di lavoro o volontariato in un campo cheerleading .

2

soddisfano tutti i requisiti per la scuola , l’università o il lavoro del distretto o requisiti volontari. Molte scuole richiedono che si disponga di lavoro o esperienze di volontariato , essere disposti a sottoporsi a un controllo dei precedenti e di essere maturo e capace di chaperoning . Alcune scuole richiedono che anche essere un educatore o un allenatore preparato e che tu sia un insegnante corrente o membro del personale .

3

domanda per la posizione . Presentare tutta la documentazione necessaria e utilizzare la scuola , l’università o la procedura applicazione preferita del distretto .

4

Comunicare il vostro interesse e l’esperienza per l’amministratore responsabile per l’assunzione . Sia nella lettera di accompagnamento della vostra applicazione o una nota separata , assicurarsi di includere qualsiasi esperienza che avete nella scelta di membri di una squadra di cheerleading , la formazione cheerleaders , sviluppando routine cheerleading e tenere traccia di documenti e di altre funzioni amministrative .

5

Soddisfare tutte le funzioni di lavoro , se assunti o nominati . Alcune scuole richiedono anche consulenti per servire da modello per la squadra di cheerleading . Rispettare i vostri confini professionali e servire come un mentore per le cheerleaders nella vostra carica .