Come fischiare sulla condotta immorale

Secondo il Government Accountability Project , l'organizzazione di protezione degli informatori degli Stati Uniti , un informatore è un dipendente che rilascia informazioni su ciò che crede essere condotte illecite che possono negativamente danneggiare il pubblico . Whistleblowing comporta parlando con parti che possono contribuire a cambiare la situazione o illecito . Per voi a fischiare sulla condotta immorale , è necessario disporre di prove sufficienti ed essere pronti per eventuali conseguenze che possono derivare dalla divulgazione . Istruzioni
1

raccogliere prove per un periodo di tempo , mantenendo copie di corrispondenze come lettere ed e-mail . Tenere un registro descrittivo degli eventi scrivendo il nome e le informazioni di contatto delle persone che possono essere coinvolte in comportamenti non etici - così come i regolamenti stanno violando . Non video o audio registrare altre persone , a meno che non si è consultato con un avvocato che vi consiglierà sulla legittimità della registrazione terzi senza il loro consenso .
2

contattare un supervisore o datore di lavoro all'interno dell'organizzazione e discutere il problema . Se possibile , utilizzare un ID chiamante anonimo , per evitare ritorsioni contro di voi in questa fase . Cite prova che vi è un comportamento immorale in atto da un certo popolo all'interno dell'organizzazione .
3

Consultare il Progetto Government Accountability ( GAP ) per l'assistenza , se la gestione non riesce a seguire con il report che hai fatto . Compila il modulo di domanda GAP aspirazione accedendo al sito web di GAP . Il GAP vi aiuterà accertare i fatti del vostro caso prima di renderlo pubblico .
4

cercare il sostegno dei collaboratori o membri della comunità che possono sostenere la tua affermazione che comportamenti non etici sta avvenendo . Chiedi loro di contribuire al vostro registro di eventi e raccolta di prove , scrivendo dichiarazioni su ciò che hanno visto.
5

Pubblicizzare il vostro caso di informare il pubblico circa le violazioni che avvengono nell'organizzazione . Contatto media e inviare comunicati stampa che indicano le violazioni , e le persone coinvolte in comportamenti non etici .