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Quali sono le competenze di base per dipendenti pubblici Requisiti formativi variano a seconda del posto di lavoro , ma in generale , un individuo è tenuto a possedere competenze di base in lettura e scrittura . Alcuni dipendenti che lavorano in posizioni manageriali e tecniche sono tenuti ad avere un collegio di istruzione nella loro area di specializzazione . Gli altri dipendenti che lavorano in posizioni amministrative o entry -level possono avere bisogno solo di un diploma di scuola superiore . I dipendenti sono tenuti ad avere una certa esperienza di lavoro di base , e la durata dell'esperienza dipende dalla posizione che uno tiene . Posizioni entry-level , come assistentati richiedono appena tre mesi di esperienza , mentre le posizioni professionali richiedono almeno un anno di esperienza in materia . Altri individui che non possono avere esperienza specialistica possono essere considerate se dimostrare di possedere la capacità di acquisire conoscenze e competenze specialistiche . i dipendenti del governo deve avere competenze informatiche per svolgere i vari compiti . Abilità con la gestione di database è particolarmente importante , grazie agli aspetti di gestione finanziaria e di informazione dei lavori di governo . Inoltre , le domande di lavoro del governo sono stati completati on-line . Secondo il US Department of Labor , le funzioni chiave di molte agenzie governative sono analitica e tecnica . La maggior parte dei dipendenti sono impegnati in aree di gestione, finanza , ricerca e occupazioni di analisi . Dipendenti governativi bisogno di competenze amministrative di base per intraprendere efficacemente questi posti di lavoro . Queste abilità includono l'organizzazione dei dati e delle informazioni , il servizio clienti e la conoscenza delle agenzie governative . Altro nella formazione continua
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