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Tipi di personalità e l'insegnamento Gli studenti che hanno una preferenza , una parola tecnica in MBTI che descrive una qualità dominante , per il rilevamento preferiscono iniziare la loro esperienza di apprendimento con elementi di fatto e poi passare a concetti più ampi . D'altra parte , gli studenti che hanno una preferenza per intuizione spesso inizia con un assaggio di come le idee si relazionano tra loro e cercheranno fatti per sostenere la loro intuizione . Gli insegnanti devono essere in grado di dare le istruzioni chiare e l'approccio di rilevamento studenti preferiscono graduali , nonché consentire lo stile più organico di apprendimento degli studenti intuitivi . studenti Extrovert preferiscono imparare facendo e interagire con gli altri . A loro piace includere giochi, musica e la discussione animata in classe e hanno bisogno di pause regolari di parlare e di muoversi . Gli introversi , d'altra parte , godono di avere il tempo per riflettere su nuovi concetti e preferiscono attività di lettura e scrittura silenziosi . Feelers si concentrano su l'impatto di una decisione avrà sugli altri e non godere di discussioni controverse in cui potrebbero essere ridicolizzati . Pensatori , d'altra parte , preferiscono concentrarsi sulla logica di un argomento e cercare di causa ed effetto interpretazioni e tautologie . Gli insegnanti possono aiutare tenendo conto della disposizione più sensibile verso la correzione di antenne e di fornire i pensatori del quadro logico prosperano su . A giudicare gli studenti lavoreranno naturalmente fuori un orologio interno che permette loro di pianificare il loro lavoro . Questo si adatta perfettamente con il modo maggior parte delle scuole operano, con un focus su orari, gradi e ordini del giorno . Percepire studenti , però , hanno un più spontaneo , vivere il momento attitudine all'apprendimento . Ciò può causare giudicare studenti e insegnanti per vedere come pigri o irresponsabile , ma questo non è necessariamente il caso . Gli studenti che percepiscono semplicemente capire che essere flessibile a una situazione può essere utile e spesso rimanere più a lungo su un'idea prima di agire su di esso . Altro nella formazione continua
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