La ricerca sui contratti di prestazione per gli studenti con problemi di comportamento

Mentre alcuni studenti possono essere in grado di passare attraverso la loro carriera scolastica senza avere problemi con il loro comportamento , altri hanno difficoltà a fare attraverso il giorno senza mostrare un comportamento che rende difficile imparare - per se stessi e per gli altri . Per alcuni di questi studenti , contratti di prestazione comportamento possono offrire un modo per gli studenti di imparare a controllare i propri istinti ribelli - anche se alcuni potrebbero mettere in discussione la loro efficacia . Contratti I contratti Comportamento Rendimento

prestazioni Behavior vengono utilizzati dagli insegnanti come un intervento di comportamento per gli studenti che stanno avendo difficoltà a gestire il loro comportamento in ambito scolastico . Positivi interventi comportamentali e Supporti mondiale suggerisce che i contratti di comportamento possono essere utilizzate quando gli studenti presentano problemi di comportamento persistenti che non sono controllati utilizzando altri strumenti di gestione della classe ; per gli studenti che sono molto disorganizzato o non riescono a competere compiti di scuola tutti i giorni o compiti a casa ; e quando gli studenti presentano persistenti difficoltà emotive - . frustrazione, ansia , di sfida o di comportamento oppositivo nel contesto scolastico

tipi di contratti

Ci sono due tipi fondamentali di comportamento contratti di prestazione . Con un semplice grafico della performance comportamento , lo studente - di solito a livello di scuola elementare - lavora per ricevere una ricompensa per migliorare il comportamento su un percorso che l'insegnante di solito colori in Il secondo tipo di grafico comportamento è un contratto tra lo studente , l'insegnante e sia i genitori o un consulente . Il contratto di comportamento , secondo intervento centrale , si compone di diverse parti : un elenco di comportamenti che devono essere aumentato o diminuito , un elenco di ciò che gli studenti vogliono per una ricompensa , una dichiarazione delle condizioni minime di ricompensa possono essere raggiunti , e una sezione per i premi o sanzioni . Di solito lo studente , l'insegnante ei genitori firmano il contratto.
Efficacia

C'è una ricerca che suggeriscono che per alcuni studenti , i grafici di comportamento possono essere efficaci . Recovery Salute Project Management comportamentale riferisce che i grafici comportamentali sono efficaci per una serie di comportamenti degli studenti . Inoltre , i grafici di comportamento possono essere efficaci , con una vasta gamma di livelli di abilità . I grafici delle prestazioni Comportamento altrettanto in grado di individuare una causa per il comportamento , o un trigger - che aiuta gli insegnanti e consulenti di lavorare sulle modifiche del comportamento . Tuttavia, vi è anche la ricerca di suggerire che i contratti di comportamento non funzionano per ogni studente , in quanto singolo studente come diverso, perché il sistema di ricompensa è interessante solo per lo studente per un periodo limitato di tempo , e perché i genitori non sempre sostenere la strategia .

altre modifiche

Ci sono altre modifiche di comportamento degli studenti che non comportano grafici delle prestazioni di comportamento . Secondo l'Università del Kansas , misure preventive possono rivelarsi utili per gli insegnanti prima che un problema ancora di iniziare. Le misure preventive possono significare un posto tranquillo per lo studente per decomprimere , o pochi minuti per leggere con calma , o un giornale per gli studenti di disegnare o scrivere . Inoltre , l'università propone insegnanti consultarsi con gli studenti a sviluppare rinforzo positivo piuttosto che conseguenze per il cattivo comportamento . Infine , l'università suggerisce che alcuni studenti possono essere in grado di controllare se stessi , che porta ad una maggiore autosufficienza .