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Incentivi & amp ; Conseguenze usate per motivare gli studenti la motivazione di uno studente può venire da dentro . Questo & quot; intrinseco & quot ; motivazione è migliore perché è sempre disponibile a uno studente . Ad esempio , uno studente può essere motivato a svolgere bene al fine di essere ammessi ad una università top-rated . La motivazione intrinseca tende anche a rendere gli studenti si sentono meglio con se stessi , che a sua volta li spinge a intraprendere ulteriori attività . Se la motivazione di uno studente non viene da all'interno , l'opzione successiva - migliore è per un insegnante a fornire motivazione . Questo & quot; estrinseca & quot ; motivazione , se non sostenuta da motivazione interna , può avere solo un effetto a breve termine sul comportamento degli studenti . Gli insegnanti possono motivare gli studenti da con incentivi . Lo studente tenta di eseguire bene per ottenere gli incentivi . L'incentivo dovrebbe essere adatto per l'età dello studente . Gli insegnanti possono utilizzare incentivi per premiare gli studenti che si comportano in modo adeguato e negare gli incentivi a coloro il cui comportamento non è adatto . Ad esempio , l'insegnante potrebbe ospitare un pizza party o comunque premiare gli studenti che costantemente svolgono bene accademicamente . Gli insegnanti possono anche minacciare gli studenti con una serie di conseguenze , se non si comportano in modo appropriato . Per esempio, un insegnante può ridurre il tempo di ricreazione di uno studente , farla rimanere in detenzione dopo la scuola , o averla sospesa da scuola . In alcune situazioni , l'insegnante può anche avere lo studente si trasferisce in una scuola diversa . K-12 per educatori
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