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Dove si possono trovare informazioni sui requisiti di istruzione per un lavoro esecutivo di vendita?Descrizioni e pubblicazioni di lavoro spesso descrivono i requisiti di istruzione desiderati per i ruoli esecutivi delle vendite. Le aziende possono specificare una laurea in un campo pertinente, come affari, marketing o vendite.
2. Siti Web aziendali: Visita i siti Web di aziende che assumono dirigenti delle vendite. Le loro pagine di carriera o sezioni di applicazione di lavoro possono includere informazioni sui requisiti di istruzione.
3. Ricerca del settore: Condurre ricerche sul settore delle vendite ed esplorare diverse aziende nel settore. Cerca tendenze comuni nei requisiti di istruzione per le posizioni esecutive di vendita.
4. Networking: Connettiti con i dirigenti delle vendite attuali o precedenti attraverso eventi di networking, LinkedIn o forum del settore. Possono fornire approfondimenti sui requisiti di istruzione e sui percorsi per i ruoli esecutivi delle vendite.
5. Associazioni del settore: Le associazioni del settore delle vendite come le vendite e il marketing dei dirigenti internazionali (SMEI) o l'American Marketing Association (AMA) possono offrire risorse e approfondimenti sui background educativi comunemente ricercati per le posizioni esecutive delle vendite.
6. Commissioni di lavoro online: Le bacheche di lavoro come in effetti, Monster o Glassdoor elencano spesso i requisiti di istruzione per varie offerte di lavoro, comprese le posizioni esecutive delle vendite.
7. Networks Alumni: Se sei un laureato, controlla con le reti di ex studenti della tua università o il dipartimento di servizi di carriera. Potrebbero avere informazioni sugli ex studenti che lavorano nei ruoli esecutivi delle vendite e sui background educativi che possiedono.
8. Pubblicazioni commerciali: Leggi riviste del settore, riviste o articoli online relativi alle vendite e alla leadership aziendale. Possono presentare approfondimenti sui background educativi e le competenze richieste per i ruoli esecutivi delle vendite.
Ricorda, mentre un certo livello di istruzione può essere preferito, alcune aziende apprezzano anche l'esperienza lavorativa pertinente, le capacità di networking e le conoscenze del settore. Adattare la tua istruzione e esperienza ai requisiti e alle preferenze specifiche delle aziende che stai prendendo di mira aumenterà le tue possibilità di successo. Previous:Lista di controllo per l'intervento comportamentale Next:No K-12 per educatori
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