Gestione di un’intera scuola è un compito arduo che richiede una persona con pazienza , abilità e conoscenze . È possibile misurare la qualità delle prestazioni di un principale con la creazione di un sistema di classificazione e osservando il suo comportamento . Prima di poter distribuire un adeguato grado, però, è necessario conoscere le esigenze di lavoro di un committente . Il Bureau of Labor Statistics sito ha una descrizione approfondita dei requisiti professionali del preside di una scuola per aiutarvi a capire cosa aspettarsi . Istruzioni

1

Creare una semplice scala numerata da uno a 10 , con un solo essere il peggiore e dieci di essere il migliore . Potrete assegnare il principale un numero posizione su grafico dopo aver completato la valutazione .

2

Scrivere una breve descrizione di andare con la classifica ogni numero . Ad esempio , il numero 10 dovrebbe elencare tutte le migliori caratteristiche che ci si aspetta di vedere da un principale ( come la passione per l’educazione , la personalità molto organizzato e buon rapporto con il personale della scuola ), mentre il numero uno dovrebbe elencare tutte le caratteristiche indesiderabili per un principale ( la crudeltà verso gli studenti, la mancanza di motivazione e un temperamento breve ) .

3

colloquio con i principali per ottenere una comprensione del perché egli gode sua attività e come si gestisce l’interazione con il pubblico . Conoscere la sua esperienza passata e le credenziali . Prendere appunti durante il colloquio in modo da poter confrontare i suoi tratti desiderabili e indesiderabili con la vostra lista .

4

Osservare il principale , come interagisce con gli studenti e membri del personale . Prendere appunti sul suo tatto e modo di comunicare con gli altri .

5

Intervista membri del personale e gli studenti a capire come percepiscono il principale. Possono avere intuizioni non hai percepite durante la vostra osservazione del capitale che aiuterà a determinare il suo grado .

6

Ispezionare la scuola . Se sembra operare in modo ordinato , è un buon segno che il vostro principale conosce una cosa o due riguardo l’organizzazione e la politica scolastica adeguata .

7

Confronta i tuoi appunti con l’elenco . Assegnare grade del vostro principale per determinare quale Classifica meglio lo descrive .