Creazione di un grafico ricompensa per motivare un gruppo di bambini di diverse età e livelli di abilità presenta una speciale serie di sfide . Rendetevi conto che i bambini non saranno effettivamente rispondere a tali benefici a lungo termine , ma si può essere in grado di coinvolgere i bambini più grandi nelle loro ricompensa mostrando che i più giovani hanno anche capacità di imparare e contributi a make.Things che ti serviranno

Pannello Poster

Marcatori

metro

note appiccicose

Mostra Altre istruzioni

1

Ruotare il bordo del manifesto per l’orientamento orizzontale e segnano una colonna sulla sinistra lato , utilizzando un marcatore e il metro . La colonna deve essere sufficientemente ampia per i bambini più grandi a riconoscere i nomi che abbiate mai stampate lì . Mark largo della prima fila , per le intestazioni di colonna , circa profondo come una nota.

2

Una Dividere il resto del bordo del manifesto in celle che ospiteranno le note appiccicose . Scrivere i nomi dei bambini lungo il lato sinistro in ordine alfabetico . Questo minimizzare le differenze di età e di contribuire a introdurre l’abilità di liste Ordinare alfabeticamente .

3

Brainstorm con i bambini a decidere quali sono le competenze e le realizzazioni di mettere nelle colonne . Cercare temi generali e discutere con i bambini come etichettare le colonne con le categorie che tutti i membri del gruppo possono condividere . Quello che si potrebbe chiamare abilità sociali , i bambini potrebbero nome ” andare d’accordo ” e dovrebbe includere la condivisione , aiutandosi a vicenda o dire qualcosa di bello . Scrivere ogni idea su una nota adesiva e discutere di come un gruppo in cui cella per mettere ogni nota .

4

Esaminare le competenze che si sono accumulate in ogni colonna . Parlare con i bambini su come le loro competenze vanno insieme e come sono diversi . Scrivi una parola o due categoria nella parte superiore di ogni colonna e registrare gli obiettivi che hai per ogni bambino .

5

Spiega che ogni volta che si vede un bambino facendo una delle sue azioni goal , o uno dei gli altri bambini rapporti vederla fare, ti scrive su una nota adesiva e bastone con la tabella . Annunciare le ricompense da guadagnare , a quale pianificazione e come saranno guadagnati .

6

incontrare privatamente con ogni bambino abbastanza grande per capire e decidere su quale categoria obiettivo che si concentrerà in primo luogo . Segna una stella in quella cella per ogni bambino . Contare le note appiccicose doppio nella categoria Michelin.