individui di successo in ambiente di business di solito hanno un mix di formazione e di esperienze relative ai concetti di business e principi . Gli individui possono passare più tempo a guadagnare una formazione aziendale all’inizio della loro carriera , piuttosto che affinare le loro abilità attraverso l’esperienza pratica . L’educazione può essere uno strumento prezioso per costruire una carriera di successo o specializzato in un settore o di un settore specifico . Formazione di affari può essere guadagnato in un ambiente scolastico tradizionale o attraverso metodi informali . Tipi

formazione aziendale tradizionale è guadagnato attraverso un college o università . Gradi comuni di business comprendono in Business Administration di laurea o di gestione , contabilità, marketing e commercio internazionale . I master sono anche popolari , tra cui il Master of Business Administration , Master di Contabilità o Master of Finance . Formazione aziendale informale può includere i certificati ottenuti attraverso le organizzazioni di categoria , la lettura di riviste di business correlati e libri o frequentando una scuola di commercio .

Caratteristiche

Formazione di affari insegna individui circa tradizionale e corrente tipi di metodi commerciali o tecniche di gestione . Questa educazione aiuta le persone a capire quali sono i metodi di business hanno successo e perché altri non riescono . Imprenditori e manager istruiti utilizzano queste informazioni in modo da non ripetere i tentativi falliti di imprese precedenti . Formazione di affari può anche avvisare gli individui a imminenti cambiamenti del contesto economico . Queste informazioni possono poi essere tradotto in altri individui nei luoghi di lavoro .

Considerazioni

Assunzione individui con gradi di business o vasta formazione aziendale può costare all’azienda più soldi . Le aziende possono non essere in grado di permettersi di assumere più persone con lo stesso set di istruzione o abilità . Molte volte , le aziende assumono manager con formazione aziendale e si affidano a loro per trasferire le loro conoscenze ai dipendenti front-line . Le aziende possono anche noleggiare esperti di business istruite che possono venire in per un giorno e treni dipendenti in attività di business specifici , evitando così i costi del lavoro più elevati .

Vantaggi

forza lavoro altamente istruita spesso creare vantaggi competitivi per le imprese nel contesto economico . Dipendenti istruite possono aiutare le aziende a migliorare le operazioni e possibilmente trovare modi nuovi e migliori per produrre beni e servizi . I dipendenti con una formazione di business solido possono anche fornire alle aziende con i candidati gestionali interni , consentendo alle aziende di promuovere i dipendenti dall’interno piuttosto che condurre ampie ricerche di reclutamento per i gestori .

Idee sbagliate

Mentre un individuo può avere successo nel mondo degli affari , senza una formazione tradizionale , guadagnandosi una laurea non significa che gli individui hanno abbandonato le opportunità di business per un pezzo di carta . Molti imprenditori e gli imprenditori possono tornare al college e guadagnare una laurea in economia o di iscriversi a corsi di formazione professionale che li aiutano a progredire nella loro conoscenza del business .