Giochi di risoluzione dei conflitti sono spesso utilizzati in ambienti scolastici o di lavoro . Questi giochi insegnare ai partecipanti le tecniche per esercitare la maturità emotiva e per analizzare e risolvere i conflitti interpersonali in ” win-win” piuttosto che ” win -lose ” modi . I giochi insegnano cooperativo , anziché competitivo , comportamenti e incoraggiare i partecipanti a rispettare le motivazioni ei sentimenti degli altri . Problem Solving Giochi

” Risoluzione dei Conflitti ” di La risoluzione dei conflitti Network gioco è una torsione su un dibattito tradizionale , in cui gli individui o gruppi assumono una posizione su una questione che divide e cercare di ” vincere l’argomento . ” In questo gioco , i giocatori affrontano un problema di divisione , ma piuttosto che prendere posizioni opposte , costruiscono su punti di altri giocatori , con l’obiettivo di trovare un consenso o di risolvere un problema . Il successo si misura dal modo in cui i giocatori utilizzano capacità di problem solving , o quanto bene le squadre a trovare soluzioni a vantaggio di tutti.

Games Group

insegnanti spesso utilizzano giochi di gruppo per dimostrare un certo principio , come l’empatia , ai loro studenti . Uno di questi giochi è “La rabbia Palla Toss ” che incoraggia i bambini a prendere in considerazione i sentimenti degli altri . L’insegnante ha gli studenti stanno in un cerchio. Lei fa una dichiarazione come , “Mi sento arrabbiato quando – . Qualcuno è mezzo per me ” Poi lancia la palla per il primo studente , che ripete : “Mi sento arrabbiato quando qualcuno è mezzo per me” e poi finisce la frase per lei , forse , “Mi sento arrabbiato quando – . devo attendere in linea ” Poi lancia la palla al prossimo studente nel cerchio . Il processo si ripete fino a quando il pallone si fa strada in tutto il cerchio .

Giochi Online

Alcuni siti web offrono giochi online di risoluzione dei conflitti per i bambini . Ad esempio , il sito Web Connection Conflict Resolution Education offre un gioco online in cui i bambini possono scegliere un personaggio e visitare una scuola virtuale nel carattere del ” nuovo ragazzo “. I giocatori sono rappresentati con dichiarazioni provocatorie di altri personaggi e sono assegnati ” duro” punti se rispondono a queste sfide con la maturità emotiva piuttosto che l’aggressività .

Workplace Giochi

giochi risoluzione dei conflitti vengono spesso utilizzati sul posto di lavoro come un modo per incoraggiare lo sviluppo di capacità di problem solving . I dipendenti possono dividersi in squadre di due o più ed essere con il compito di trovare la soluzione ad un problema o un problema che si può essere completato con successo solo se tutti lavorano insieme . Esempi classici sono una corsa a tre gambe o una sfida ostacolo che richiede ai membri del team di fidarsi dei propri collaboratori al fine di vincere .