Guide educative sono le persone che conducono le istituzioni educative , ad esempio , direttori , membri del consiglio scolastico e sovrintendenti . Questi leader gestiscono la gestione delle istituzioni e fornire un ambiente che è reciprocamente vantaggioso per i soci studenti , docenti e personale . Corsi di leadership educativi aiutano questi leader a comprendere , valutare e implementare pratiche strategiche basate sugli ultimi modelli, teorie e approcci per raggiungere trasformazione istituzionale . Conoscenze e competenze

Guide educative tengono corsi di leadership educativa per portare l’eccellenza professionale e accademica ai loro istituti . Un obiettivo comune è quello di acquisire le competenze e le conoscenze per creare una comunità scolastica socialmente sviluppata che abbraccia gli obiettivi formativi di autonomia patrimoniale .

Curriculum Sviluppo e implementazione

Un altro comune obiettivo è quello di imparare a sviluppare e implementare un buon programma di studi per gli studenti . Curriculum include elenchi dei corsi , sequenza di corso , gli orari e le attività extrascolastiche ( ad esempio , sport , musica ed eventi culturali) . Questi corsi aiutano anche i leader sviluppano amministrazione e strutture e procedure gestionali sociali . Ciò include tenere d’occhio le prestazioni e la promozione dell’istruzione e della formazione professionale .

Sviluppo dell’Istruzione Superiore

corsi di leadership educativi aiutare a preparare dirigenti scolastici che sono abbastanza competente sviluppare programmi di istruzione superiore nelle loro istituzioni . Questi programmi includono la mobilità internazionale degli studenti , la mobilità degli studenti dell’istruzione superiore e della mobilità Erasmus . I corsi forniscono anche uno stato e profilo nazionale delle finanze ed economia di istruzione superiore , compresi i benefici pubblici e privati ​​di istruzione , le procedure per il finanziamento dell’istruzione pubblica e up-to – date questioni politiche che interessano le finanze college e scuole .

gestione delle Risorse Umane

gestione delle risorse umane è uno dei principali obiettivi di un corso di leadership educativa . Gli studenti esaminano come affrontare in modo efficiente le risorse umane nel contesto sociale , giuridico ed economico dinamico attualmente incidono organizzazioni educative . Esso comprende la formulazione ed esecuzione della strategia delle risorse umane , i metodi di reclutamento e selezione , analisi del lavoro , i sistemi di formazione e sviluppo , valutazione delle prestazioni , premi e benefici e la valutazione dell’efficacia delle strutture e delle pratiche di gestione delle risorse umane .