Il consiglio scolastico di una scuola materna comprende diverse posizioni , tra cui le teste regista e del Comitato Esecutivo . Ogni commissione ha di solito diversi membri , che sono in genere i genitori dei bambini che frequentano la scuola materna . Ogni posizione bordo di scuola materna avrebbe una descrizione del lavoro leggermente diverso , ma ci sono diverse cose che dovrebbero essere incluse in tutte le descrizioni . Istruzioni

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Decidere quale posizione sulla scheda scuola materna è necessario scrivere una descrizione . In genere , questo sarà o il direttore o un capo del comitato , ma altri tipi di posizioni possono essere disponibili , come bene.

2

Elencare le responsabilità per la posizione . Ogni posizione includerà specifiche responsabilità . Ad esempio , il capo del comitato di raccolta fondi è responsabile della pianificazione , organizzazione , e gli eventi che aiutano a raccogliere fondi per la scuola materna di attuazione . Il capo del comitato di raccolta fondi sarebbe anche responsabile per i membri del comitato . Queste responsabilità devono essere elencati nella descrizione del lavoro . ( riferimento 1 )

3

Includere l’educazione necessaria necessaria per la posizione . In genere , il direttore del consiglio di amministrazione della scuola materna avrà bisogno di più istruzione di altre posizioni , come ad esempio le teste delle commissioni . Includere l’ istruzione minimo richiesto , così come la formazione preferita per la posizione .

4

Aggiungere una sezione per esperienza richiesta . La descrizione deve riguardare l’ esperienza che è necessario per soddisfare con successo le esigenze del vivaio aperto posizione consiglio scolastico . Questa sezione deve descrivere con precisione il tipo di esperienza necessaria e il numero di anni richiesti . Ad esempio , il capo del comitato di marketing potrebbe richiedere uno o due anni di lavoro sia in una posizione di vendita o di marketing professionale .