laureati stanno diventando sempre più importante per chi cerca lavoro in America . Molti datori di lavoro richiedono un diploma di laurea per le posizioni più alte che pagano e si rifiutano di intervistare i candidati senza uno . Ottenere un diploma di laurea può essere costoso; Tuttavia , il governo federale aiuta gli studenti che hanno bisogno di assistenza finanziaria. Secondo il Census Bureau , le persone che avevano laureati nel 2008 ha guadagnato da $ 8,223 a $ 93,736 più di quelli che non avevano frequentato l’università . L’impatto di un diploma di laurea in gradi Stipendio

college offrono vantaggi significativi in potenziale di guadagno per i dipendenti . L’US Census Bureau riferisce che i guadagni medi per le persone con i gradi del socio nel 2008 sono stati 39.506 $ . Coloro che non avevano frequentato l’università nel 2008 – ma si era laureato di scuola superiore – ha guadagnato una media di $ 31.283 . Gradi del socio in genere prendono due anni per raggiungere. I lavoratori con diplomi di bachelor – tipicamente gradi di quattro anni – ha guadagnato una media $ 58.613 nel 2008, secondo il Census Bureau

Collegio Gradi e Carriere

molte carriere . richiedono laureati . Gli esempi includono le carriere mediche come i medici e gli assistenti del medico e altre carriere professionali come avvocati, insegnanti e scienziati . Senza un diploma di laurea , scelte di carriera sono estremamente limitate. Posizioni disponibili a quelli senza gradi spesso pagano salario minimo, hanno limitato i benefici ai dipendenti e si riferiscono a lavori meno desiderabile .

Collegio Gradi e credibilità

gradi universitari sono un importante misura di credibilità nel mercato di oggi . Le persone con diploma di scuola superiore in campi specifici a volte sono chiamati a consigliare o consigli imprese e ricercatori. Libri scritti da autori con diploma di scuola superiore hanno più credibilità e spesso possono essere citati negli scritti accademici. Avere una laurea mostra agli altri che sei un esperto nel campo della tua laurea .

Altri vantaggi di College Degrees

laureati possono anche offrire vantaggi anche quando non sono richiesti. I datori di lavoro sono spesso disposti a pagare uno stipendio più alto e aumentare i benefici ai dipendenti per i candidati con gradi anche quando la laurea non è un prerequisito per la posizione . In mercati competitivi , laureati offrono anche un vantaggio per coloro che chiedono una posizione altamente desiderata .