Gli Stati Uniti continuano ad affrontare una carenza di insegnanti elementari e secondarie . La necessità di insegnanti è in crescita a causa dell’aumento iscrizione degli studenti , mutevoli esigenze in materia di istruzione e insegnante logoramento. ” USA Today ” riferisce che i collegi si allenano due volte più numerosi insegnanti ogni anno rispetto sono necessari , ma questi insegnanti spesso non si laureano con le major di destra o di prendere posizioni nelle scuole o distretti in cui esistono carenze . La necessità per gli insegnanti

Studente di iscrizione è in aumento e si prevede che continuerà ad aumentare , secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ( DOL ) . Come risultato , l’assunzione di insegnanti di scuola materna e scuola elementare è destinato a crescere del 17 per cento tra il 2010 e il 2021 secondo il DOL Occupational Outlook Handbook . Leggi e politiche hanno aggravato la necessità di insegnanti pure. Politiche di riduzione Class- size richiedono l’ assunzione di più insegnanti , e il requisito federale che gli insegnanti siano foglie lacune altamente qualificato ed efficace nella disponibilità degli insegnanti , in particolare tra alta e bassa povertà scuole gli stati del Centro per la Pubblica Istruzione .

Teacher Knowledge

Mentre vi è stato un corrispondente aumento del numero di insegnanti di entrare in campo , Teach.com segnala una carenza di insegnanti in STEM ( scienza , tecnologia, ingegneria e matematica ) corsi . C’è una componente geografica di questa . Secondo la Commissione Educazione degli Stati , è in alta povertà , high – minoranza , scuole pubbliche urbane e rurali , dove insegnanti esperti in matematica e scienze sono particolarmente necessari . Teach.com inoltre afferma che l’ aumento delle iscrizioni dei non- studenti di lingua inglese ha creato una carenza di insegnanti certificati per insegnare l’inglese come seconda lingua ( ESL ) .

Teacher Attrition

L’ uscita dei docenti dal campo colpisce anche la carenza . Gli insegnanti in pensione , e l’età media crescente rende questa problematica . Secondo un rapporto del 2009 della Commissione Nazionale sulla Didattica &Il futuro dell’America , l’età media degli insegnanti nel 2003-2004 variava da 40,5 anni nel Kentucky per 49 anni in West Virginia . Gli insegnanti lasciano anche prima dell’età di pensionamento . Un sondaggio condotto dal Centro Nazionale per l’Educazione ha trovato che il 40 % degli insegnanti sono insoddisfatti del loro status nella comunità e il 33 % non si aspettano di essere l’insegnamento in cinque anni .

Insegnante insoddisfazione

Secondo un sondaggio MetLife 2011 di American insegnanti , solo il 44 % degli insegnanti sono soddisfatti del proprio lavoro . Fattori che contribuiscono alla insoddisfazione per il lavoro includono la mancanza di coinvolgimento dei genitori , la riduzione di programmi e servizi , l’aumento di alunni per classe , i bassi salari e le sfide urbane. Mentre possono sperimentare l’insoddisfazione del lavoro , gli insegnanti sono generalmente contenuti . Forse più persone avrebbero diventano insegnanti se fossero a conoscenza dei risultati riportati dal Gallup che l’insegnamento potrebbe essere uno dei migliori carriere per il benessere di una persona. Secondo questo rapporto , gli insegnanti valutano la loro vita molto , sono in grande salute emotiva e sono generalmente molto felice .