Quando criticare o rivedere il lavoro di un peer , c’è la possibilità di essere troppo critici e prepotente nella vostra risposta . Imparare a scrivere un commento tatto e piacevole può fare una grande differenza in se una persona è offeso dal vostro commento o motivato a fare un lavoro migliore in futuro . Scrivere un bel commento aiuta a chiarire determinati problemi o carenze , fornendo idee positive e costruttive per il miglioramento . Istruzioni

1

iniziare con gli aspetti positivi del lavoro che si sta scrivendo un commento . Si dovrebbe cercare aspetti riscatto che offrono l’opportunità di lode e si sentono liberi di offrire buone osservazioni su queste . Questo metterà il destinatario in una buona mentalità , come lei legge il resto dei vostri commenti .

2

transizione dagli aspetti positivi a quelli negativi spiegando che le seguenti critiche rappresentano opportunità di miglioramento . Si può dire , “Oltre alle parti buone , ci sono alcune parti che necessitano di qualche miglioramento e vorrei offrire modi per migliorare questi aspetti . ” Se inquadrare la tua critica come un’opportunità di miglioramento , allora il destinatario del commento interpreterà il tono è stato utile e non mean- spirited .

3

Presenta le tue osservazioni critiche in modo costruttivo . Non elencare gli aspetti povere qualcosa senza offrire modi che possono essere migliorati . Queste osservazioni dovrebbero essere imparziale e rilevante , tale che in realtà danno al destinatario la possibilità di risolvere i problemi .

4

Riassumere i punti di forza e di debolezza . Questo permetterà al destinatario di determinare quali aree hanno bisogno di miglioramento e contestualizza tutte le vostre osservazioni più specifiche .

5

Terminare con una suggestione sottile , come ad esempio , “Fare queste cose notevolmente migliorare le cose per tutti . ” Terminare il commento in questo modo mantiene il tono gentile e impedisce a qualcuno di sentirsi comandato o insultato .