Secondo la Fondazione Americana per i Ciechi , il tasso di disoccupazione per le persone non vedenti nel 2011 è stato di ben 15 volte superiore a quello della popolazione generale . Conferenze leadership e workshop che si concentrano sulle esclusive esigenze di sviluppo educativo e di leadership dei non vedenti e ipovedenti possono preparare i partecipanti a superare le sfide e avere successo nel mondo del lavoro . Josephine L. Taylor Leadership Institute

La Fondazione Americana per i Ciechi ( afb.org ) ospita una conferenza sulla leadership ogni primavera . Esso prevede workshop su argomenti quali utilizzano le nuove tecnologie; nuove costruzioni in Braille e curriculum computer-aided per i non vedenti; ricreative e attività fisica; e la casa di assistenza sanitaria . Un incontro per i genitori di bambini con disabilità visiva si svolge in concomitanza con il convegno , promosso dall’Associazione Nazionale per genitori di bambini con disabilità visiva . La sede della conferenza varia di anno in anno .

Gli Stati Uniti Associazione degli atleti ciechi

Gli Stati Uniti Associazione degli atleti ciechi ( usaba.org ) , che opera sotto l’egida del Comitato Olimpico degli Stati Uniti , ospita campi e workshop durante tutto l’anno in una vasta gamma di posizioni . Anche se i campi si concentrano su atletica , l’obiettivo è quello di responsabilizzare le persone non vedenti o ipovedenti per scoprire il loro potenziale e perseguire i loro sogni . Il curriculum infonde anche la fiducia nel perseguire nuove attività . Ad esempio , a partire dal 2011 , l’80 per cento degli studenti che hanno partecipato al campo per due anni consecutivi ha continuato a partecipare a programmi di educazione fisica le loro scuole , rispetto al 27 per cento dei giovani non vedenti e ipovedenti in generale .

leader LightHouse ciechi Programma

sede a San Francisco , il Programma Leader ciechi al faro senza scopo di lucro ( faro – sf.org ) offre di leadership ritiri di fine settimana nella Napa Valley per tutto l’anno . I giovani professionisti non vedenti o ipovedenti unirsi in esercizi di team – building , scoprire i segreti della tecnologia adattiva e rispolverare sui diritti dei disabili nei luoghi di lavoro . I partecipanti lavorano sullo sviluppo della fiducia di fissare obiettivi alti e le competenze necessarie per raggiungerli .

Famiglia dirigenza Seminario di formazione

Su richiesta , la Scuola del Texas per ciechi e ipovedenti ( tsbvi.edu ) può ospitare una serie di workshop focalizzati sulle famiglie interessate a diventare leader nei temi community.Training non vedenti sono pari mentorship , genitori di un bambino con disabilità visive , programmi educativi di qualità per gli studenti con disabilità visive e utilizzando le risorse comunitarie .