? Aptitude test valuta come svolgere compiti e reagire alle situazioni che affrontate nei vostri ambienti quotidiani. I test includono domande circa i vostri interessi, talenti e gli hobby . Scuole , agenzie per il lavoro e le aziende utilizzano test attitudinali per guidare il percorso professionale del beneficiario della prova . Verbali Skills

attitudinali capacità di misurare le vostre abilità verbali esaminando l’ortografia , la grammatica , comprensione della lettura e il pensiero critico . Potrebbe essere necessario completare frasi o identificare le parole errate .

Matematiche Skills

La sezione di matematica di una prova attitudinale consente matematica di base — addizioni , sottrazioni, moltiplicazioni e divisione. Problemi di matematica ottenere più difficile , come si procede , e devi trovare soluzioni utilizzando carta zero .

Spatial Capacità

capacità spaziale è la capacità di interpretare il significato di forme e immagini , disegnare forme e seguire le mappe . Forze armate , forze dell’ordine e di primo intervento prendono test attitudinali con questi tipi di domande .

Dati Controllo

dati di controllo sul test attitudinali misurare la capacità di guardare le tabelle e altri dati e di controllo per la precisione e gli errori . Le agenzie di collocamento offrono questo test per l’immissione dei dati , lavori di segreteria e contabili .

Personalità

inventari di personalità , come il Myers – Briggs , porre domande circa i vostri gusti a determinare quale carriera e campo accademico misura la vostra personalità .