Il primo incontro personale dell’anno scolastico è spesso la più facile . Tutti gli insegnanti sarà fresco di una rilassante pausa estiva , e di solito sono desiderosi di iniziare un nuovo anno . Come si pianifica la riunione , considerare come si può incoraggiare la comunicazione e favorire l’amicizia tra i vecchi membri dello staff e nuovi insegnanti . Breakfast

i tuoi insegnanti fuori ad un inizio sano , fornendo la prima colazione nella prima riunione del personale . Scegli un mix di alimenti che soddisferanno una serie di restrizioni dietetiche . Il cibo darà insegnanti e altri membri dello staff di concentrarsi su qualcosa e fornire il tempo per loro di chattare in un ambiente informale prima dell’inizio del pasto . Può anche essere grande per gli insegnanti e membri dello staff che erano troppo nervosi o si precipitò a mangiare prima di venire .

Quello che ho fatto questa estate

Per la versione adulta del back- to-school norma , chiedere ad ogni persona di condividere quello che hanno fatto durante l’estate . Andare in giro per la stanza e hanno tutti condividono una storia o dare una visione d’insieme l’estate . E ‘ facile per le persone a parlare di se stessi , e sarà un buon modo per rendere la transizione dall’estate per l’anno scolastico . Le storie dovranno fornire alle persone con collegamenti e creare punti di partenza di conversazione .

Obiettivi per l’anno

Una volta che ottiene business della riunione in corso , accertarsi di impostare in modo chiaro gli obiettivi della scuola o distretto per l’anno . Eventuali obiettivi della scuola nel suo complesso , come allevare i punteggi dei test o migliorare o cambiare il curriculum , dovrebbero essere chiaramente affrontati con il tempo per domande e risposte . Si tratta anche di solito una buona idea lasciare che ogni persona una lista di alcune delle cose che vogliono personalmente a realizzare nel corso dell’anno scolastico . Quando tutti sono sulla stessa pagina , si possono adattare le loro attività in classe individuale per soddisfare gli obiettivi organizzativi , e il più delle volte anche imparare gli uni dagli altri .

Annunci e discussioni

Porta tutti i membri del personale fino alla velocità coprendo gli importanti cambiamenti che si sono verificati durante l’estate . Menzione pensionamenti e di introdurre nuovi membri del personale . Parlare di finanziamento modifiche , nuove politiche , o aggiornamento di regolamenti della tua scuola . Con l’aggiornamento di tutti i docenti in una sola volta , è possibile risparmiare tempo in seguito . L’incontro è anche un buon posto per il personale di porre domande più comuni e avere discussioni costruttive .