Tinker Toy Attività per Team Building

giocattoli Tinker sono una marca marchio di giocattoli di costruzione per bambini prodotte dalla società Hasbro . Questi giocattoli sono costituiti da oggetti in legno e in plastica , quali ruote , bastoni , tubi , bandiere , giunti e pulegge . Usare giocattoli tinker in classe o sul posto di lavoro per insegnare le abilità di team-building a studenti e lavoratori . I membri del team riceveranno l'esperienza in prima persona con competenze come la comunicazione , l'ascolto , la creatività , la cooperazione , il networking e la leadership , così come l' importanza di utilizzare queste competenze in aula mondo reale , sul posto di lavoro e la famiglia . Costruire un Ponte

Questa attività giocattolo armeggiare incoraggia la capacità di team -building come la cooperazione , creatività , problem solving e networking. Dividere i partecipanti in due gruppi e separare i gruppi l'uno dall'altro . Istruire ogni gruppo per costruire una metà di un ponte con i giocattoli Tinker . Portare le due squadre insieme e farli connettere i loro metà per formare un ponte . Gli individui di ogni squadra devono imparare a cooperare e lavorare insieme per creare una struttura di lavoro finito .
Linea di Comunicazione

individui apprendono l'importanza di ascoltare e seguire le istruzioni del loro supervisore in questa attività di team - building . Per avere successo , ogni membro deve completare i suoi compiti in modo rapido e ordinato . Assegnare titoli come client , grossista , acquirente e costruttore di ciascun membro del team . Il cliente guarda un modello costruito e deve spiegare al grossista ciò che il progetto sembra e quali parti la squadra avrà bisogno . Il grossista deve raccogliere le parti necessarie e spiegare il progetto al compratore . Il compratore deve trasportare le parti per il costruttore e spiegare come si inseriscono insieme . Il costruttore assembla poi le parti . Rivela il modello e confrontarlo con il pezzo assemblato . Il gruppo era riuscito se il loro pezzo corrisponde al modello .
Vedenti Fold costruzione

Squadre imparare l'importanza della comunicazione , capacità di ascolto e di leadership quando partecipano in questa attività . Ogni squadra nomina un leader. Tutti i membri della squadra ad eccezione del capo messo su una piega cieca . Il leader guarda un oggetto costruito dai giocattoli Tinker . Il leader deve dirigere i membri del team bendati per ricreare l'oggetto con i giocattoli Tinker sciolti . I membri del team devono ascoltare attentamente le istruzioni del leader di successo.

Architetti e costruttori

studenti o dipendenti imparano il valore e l'importanza di ciascun membro del team durante l'attività di . Dividere il gruppo in due squadre uguali . Separare le squadre in stanze diverse . I membri della prima squadra sono gli architetti e devono costruire una struttura con i giocattoli Tinker . Ogni membro del team del team si incontra con un membro del team di due di intervistarli sulla struttura . I membri della squadra due devono condividere ciò che hanno imparato dai loro varie interviste al fine di ricreare la struttura . Sono le squadre confrontare le loro strutture al termine delle attività e condividere ciò che hanno appreso .