Anche se tradizionalmente , l’istruzione viene da un esperto in un campo, molte impostazioni ora utilizzano l’insegnamento e la valutazione peer-to -peer . Coloro che condividono prospettive possono comunicare e trasmettere informazioni a vicenda in una serie di impostazioni . Un peer può essere adatto idealmente per consigliare e insegnare agli altri in una situazione simile . Utilizzare questa risorsa , quando possibile . Sia in aula o sala riunioni , esperienze condivise sono preziosi . Assegnazioni Group

Una pratica di utilizzare coetanei come insegnanti è quello di metterli in contesti di gruppo . Questo incoraggia tutti a partecipare. Poiché i membri del gruppo non possono avere gli stessi punti di forza o di debolezza , il lavoro di gruppo permette di diversi membri al passo in avanti in diverse capacità . Ad esempio , un partecipante può essere più verbale mentre un altro è più in grado di sintetizzare e scrivere informazioni . Il lavoro di gruppo aiuta coetanei insegnare coetanei costringendo il gruppo a utilizzare le qualità per una risoluzione comune. Ogni persona insegna gli altri nel processo .

Switching leader

stili di leadership spesso differiscono tra coetanei . Affinché queste differenze per essere utilizzati in un ambiente di insegnamento , si consiglia di cambiare spesso i leader . Ad esempio , se si dispone di uno scenario di gruppo si può chiedere ad una persona per agevolare una parte della discussione e un’altra persona a farlo in seguito. L’esperienza di guardare verso un peer per la leadership è un potente strumento didattico . Vedrete che il vostro gruppo o organizzazione imparare qualcosa da ogni stile di leadership, e può apparire metodi nuovi e freschi.

Piace Insegna piace

avete mai visto un bambino ignorare la saggezza o la direzione di un genitore e poi ascoltare un amico dire la stessa cosa , si sta vedendo il concetto di ” come insegna come ” in azione . Persone di ogni età tendono a essere più d’accordo con i pareri e le indicazioni di coloro che nei loro gruppi di età , sesso o di stato . C’è un senso di comune esperienza e la conoscenza che guida l’interazione . Anche con difficile argomento , questo è il caso . Ad esempio , l’UNICEF ha trovato che i giovani in età condivisi sono molto più in grado di comunicare e insegnare reciprocamente circa i rischi sessuali per l’infezione da HIV .

Peer Review come insegnamento

Molti dipendenti e insegnanti sostengono qualche forma di revisione annuale del lavoro svolto e gli obiettivi per l’anno successivo . Come parte di questa recensione , potrebbe essere stato chiesto di consentire coetanei nel vostro spazio di lavoro principale per valutare le vostre capacità e completare una revisione tra pari . Ad esempio , come insegnante si può avere un pari sedersi su alcune classi . Al termine di queste osservazioni , il peer completerà la valutazione e formulare raccomandazioni per voi . Come compagni sperimentano le stesse sfide e l’ambiente , le loro osservazioni possono insegnare nuovi metodi e forse evidenziare le aree che si può lavorare per migliorare .